Документы на конкурсы по включению в кадровый резерв
Прием документов на конкурсы по включению в кадровый резерв
Прием документов на конкурсы по включению в кадровый резерв.
Как мы уже сообщали, в Калмыкии объявлен прием документов на конкурсы по включению в кадровый резерв на государственные должности Республики Калмыкия и должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется главой Республики Калмыкия. Соответствующий указ Алексей Орлов подписал 24 ноября текущего года. Более подробно о предстоящих конкурсах "ИК" рассказала секретарь комиссии по формированию кадрового резерва Данара Донгруппова.
- В чем принципиальное отличие этих двух конкурсов по формированию кадрового резерва от предыдущих? И какова судьба ранее набранного списка резервистов?
- Предыдущий список резервистов, куда вошло более сотни кандидатов, был составлен по рекомендациям министерств и ведомств и он не утратил своей силы. Ныне объявленные конкурсы пройдут уже в открытом режиме. При этом они будут признаны состоявшимися при условии, если на одно место будет хотя бы два заявителя. Всего необходимо отобрать 50 будущих управленцев, как и было заявлено главой Республики Калмыкия.
Прием документов начат с 15 декабря, со дня официального опубликования в печатных СМИ, и продлится в течение тридцати дней. Для претендентов в кадровый резерв на государственные должности установлен возрастной ценз с 25 лет. Они должны владеть государственным языком РФ, иметь высшее профессиональное образование, стаж гражданской службы или стаж работы по специальности не менее 5 лет и стаж работы на руководящих должностях (не менее 3 лет).
Кандидатами в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы могут быть россияне, достигшие 18 лет, также владеющие государственным языком РФ, имеющие высшее профессиональное образование, стаж работы на должности гражданской службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
- В какой форме будет проходить отбор?
- Сначала претендент должен пройти письменное тестирование, а затем индивидуальное собеседование.
По их результатам и будет выявлен победитель. Замечу, что это касается заявителей по первому конкурсу на включение в кадровый резерв на государственные должности.
Методика второго конкурса на должности гражданской службы категории "руководители" будет утверждена комиссией в ближайшее время. Все участники отбора будут письменно уведомлены о начале испытаний.
- Квалификационные требования весьма жесткие. К примеру, 18-летний претендент должен иметь высшее профессиональное образование и необходимый стаж работы. Такое возможно, если человек, как говорится, вундеркинд...
- Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаем не мы, а соответствующий федеральный закон. У каждого претендента - свои определенные особенности, кому-то удается получить среднее и высшее образование экстерном.
Более подробную информацию об условиях участия в конкурсах и документах, которые необходимо представить, можно узнать по адресу:
г. Элиста, ул.Пушкина, 18, 5-й этаж, администрация главы Республики Калмыкия, отдел государственной гражданской службы, кадровой и наградной работы, в рабочие дни с 8.00 до 12.00, с 13.00 до 17.00, телефон 3-42-38.
Также документы будут приниматься ежедневно со 2 по 10 января 2011 г. с 8.00 до 12.00,и с 13.00 до 17.00. Адрес официального сайта: www.glava.region08.ru
17.12.2010 г.
Copyright История Калмыкии © 2010-2012 Разработка сайтов Калмыкии
